ČID a pracovní neschopnost

Dobrý den, pane Kráso, před rokem mi byl přiznán ČID a současně jsem zaměstnán. Na přezkumu u LPK mi bylo sděleno, že pracovní neschopnost (neschopenku) nemohu využívat na postižení, pro které mi byl přiznán ČID. Pro názornost uvádím vysvětlení, kterého  se mi dostalo: Při chřipce , zlomenině ruky apod. mohu mít neschopenku, ale pokud se moje zdravotní potíže, které jsou důvodem k přiznání ČID, zhorší a znemožní mi dočasně dojíždět do zaměstnání, neschopenku si vzít nemohu.  Přijde mi to absurdní a to hned ze dvou důvodů:  1. jakým způsobem omluvím zaměstnavateli svou nepřítomnost na pracovišti? 2. Jak mohu vyžít pouze z částečného invalidního důchodu? Domnívám se tedy, že šlo o informaci, která (doufám) se nezakládá na pravdě. Mohu poprosit o Váš názor? Moc děkuji a přeji hezký zbytek dne.   Milan Prokš