Výpověď od zaměstnavatele při ID

Dobrý den pane Kráso, v r.2004 jsem měla pracovní úraz a v r. 2005 mi byl na jeho základě přiznán plný invalidní důchod. Teď mám ID III. stupně a průkazku ZTP/P. V r. 2006 mě odvezli do nemocnice v komatu a při vyšetřeních mi byla zjištěna cukrovka. Prý díky komatu se mi objevily komplikace, související s cukrovkou. Neuropatie, Charkotova choroba a další a málem jsem přišla o nohu. Pobírala jsem rentu, ale od r. 2010, kdy byl změněn zákon, mi renta přestala být vyplácena. Podle posudkové lékařky se důchod posuzuje podle nejhorší diagnozy a to jsou komplikace cukrovky. Úraz úplně vytěsnila. Zaměstnavatel mě stále vede v mimoevidenčnim stavu, ale teď se mnou chtějí rozvázat pracovní poměr. Nejdřív mi řekli, že mi vyplatí cca 50000 Kč za odpracovaných 22 let, ale pak zase, že to nejde, že bych musela ukončit prac. poměr hned po přiznání ID. Teď zas přišli s tim, že když objedu všechny doktory a dodám lék. zprávy, ukončí se mnou prac. poměr ze zdravotních důvodů a tudíž by mi vyplatili nějakou menší částku za odpracované roky. Můžete mi, prosím, poradit, jestli je pro takovou situaci nějaký zákon a co bych měla udělat? Mám pocit, že se mně zaměstnavatel chce zbavit, i když se mnou nemá žádně výdaje. Děkuji za Vaší odpověď.
 
Dana Živn?stková

Vážená paní Živnůstková,

na tuto složitou věc Vám nedokážu odpovědět. Doporučuji Vám občanskou poradnu nebo případně by Vám mohl pomoci právník Českomoravského odborového svazu.

S pozdravem Václav Krása