Stravování

Dobrý den pane Kráso,asi moje otázka nespadá do vaší kompetence,ale za pokus to stojí. Chtěla bych se zeptat,zda zaměstnavatel je povinen zaměstancům poskytnout stravování v zaměstnání,ať již formou stravenek nebo finanční náhradou.V dubnu jsem nastoupila jako prodavačka k zahraničnímu zaměstnavateli,a ten nic takového neposkytuje.děkuji za odpověď a přeji Vám hezkou a sluneční dovolenou. S pozdravem věra Hrdličková
 
V?ra

Vážená paní Hrdličková,

zaměstnavatel je povinen pouze zajistit přestávku na stravování, ale není povinen zajišťovat stravu ani formou stravenek. Nedává zaměstnancům žádnou finanční náhrady za nedodání stravy. Pouze ve dnech, kdy je teplota vzduchu vyšší než 30° C tak je povinností zaměstnavatele zajistit nápoje pro zaměstnance. Další povinnosti zaměstnavatele z hlediska stravy vůči zaměstnancům nemá.

S pozdravem.

Václav Krása