Prac.poměr důchodců

Dobrý den.Prosím o radu. Od 1.1.2010 dochází ke změně v uzavírání prac.poměru u starobních důchodců. S poživatelem starobního důchodu máme uzavřený prac.poměr na dobu určitou/1.1.09 až 31.12.09/. Bude se při uzavírání nové prac.smlouvy na 2 roky /=na dobu určitou, pak 6 měsíců přestávka/ od 1.1.2010 započítávat do dvou let  i doba předchozí?Děkuji. Železná
 

Vážená paní Železná,

předal jsem Váš dotaz do poradny NRZP ČR.

S pozdravem Václav Krása

Dobrý den,

Odpověď na Váš dotaz naleznete v ustanovení § 39, zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce, které zní :

§ 39

Pracovní poměr na dobu určitou

(1) Pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, nebyla-li výslovně sjednána doba jeho trvání.

(2) Trvání pracovního poměru mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru; to platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi týmiž účastníky. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba alespoň

6 měsíců, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky se nepřihlíží.

Z uvedeného vyplývá, že od 1.1.2010 je možné uzavřít smlouvu pouze na 1 rok, předchozí doba se zahrnuje a potom bude třeba učinit půlroční pauzu.

S pozdravem

JUDr. Pavel Jungr

Poradna pro osoby se zdravotním postižením a seniory tel. 266 753 422

Poradní dny : pondělí 13.00 - 16.30 hod.

středa 14.30 - 17.00 hod.

Národní rada osob se zdravotním postižením ČR Partyzánská 7, Praha 7 budova Pražské teplárenské, 3. patro, dveře č. 332