Prac.poměr důchodců
Vážená paní Železná,
předal jsem Váš dotaz do poradny NRZP ČR.
S pozdravem Václav Krása
Dobrý den, Odpověď na Váš dotaz naleznete v ustanovení § 39, zákona 262/2006 Sb., zákoníku práce, které zní : § 39 Pracovní poměr na dobu určitou (1) Pracovní poměr trvá po dobu neurčitou, nebyla-li výslovně sjednána doba jeho trvání. (2) Trvání pracovního poměru mezi týmiž účastníky je možné sjednat celkem na dobu nejvýše 2 let ode dne vzniku tohoto pracovního poměru; to platí i pro každý další pracovní poměr na dobu určitou sjednaný v uvedené době mezi týmiž účastníky. Jestliže od skončení předchozího pracovního poměru na dobu určitou uplynula doba alespoň 6 měsíců, k předchozímu pracovnímu poměru na dobu určitou mezi týmiž účastníky se nepřihlíží. Z uvedeného vyplývá, že od 1.1.2010 je možné uzavřít smlouvu pouze na 1 rok, předchozí doba se zahrnuje a potom bude třeba učinit půlroční pauzu. S pozdravem JUDr. Pavel Jungr Poradna pro osoby se zdravotním postižením a seniory tel. 266 753 422 Poradní dny : pondělí 13.00 - 16.30 hod. středa 14.30 - 17.00 hod. Národní rada osob se zdravotním postižením ČR Partyzánská 7, Praha 7 budova Pražské teplárenské, 3. patro, dveře č. 332