Pracovní úraz - dorovnání platu
Dobrý den pane Kráso,
ráda bych se na Vás obrátila s prosbou. Dne 22.5.2012 - 30.6.2012 jsem byla v pracovní neschopnosti - uznaný pracovní úraz. Byla mi vyplacena nemocenská a nic víc. Myslím, jestli mi mělo být vyplaceno dorovnání do mzdy. Pokud ano, jde to takto se zpětnou platností? Jaké kroky mám udělat .
Moc Vám děkuji za informaci a přeji krásný den
Soňa Machová
Vážená paní Machová,
pokud jste byla v pracovní neschopnosti s pracovním úrazem, bylo v té době zapotřebí, aby se Váš zaměstnavatel obrátil na pojišťovnu Kooperativa, která provádí dorovnání mzdy po té, co úraz uzná jako pracovní. Pokud Váš zaměstnavatel zvolit tento správný postup, jistě Vám sdělil, zda pojiš´tovna Váš úraz jako pracovní uznala či ne. Pokud ano a uznala, v tom případě byste samozřejmě měla na dorovnání mzdy nárok. Je potřeba tedy komunikovat s Vaším zaměstnavatelem, u kterého jste úraz utrpěla.
S pozdravem Václav Krása