Práce z domova a prispevek pro zamestnavatele
Dobry den, pred chvili jsem docetl jeden nedavny dotaz na zamestnavani osob OZP a dovedel sjem se tam, ze kdyz clovek pracuje pouze z domova, ze zamestnavatel nema narok na prispevek pro podporu zamestnavani OZP. Celkove me to prijde silne diskriminacni a nesmyslne - v dnesni dobe se hodne zamestnava na Home Office a tito lide vykonavaji svou praci velmi dobre. Jiste by existoval mechanismus na kontrolu techto zamestznanců, aby sde nic nezneuzivalo, jaio drive. Myslim, ze z toho take plyne, proc se home office nepreferuje u OZP, ale spousty lidi by tak opravdu rado smyslupne pracovalo (ne, jak kolem roku 2010). Nebo ma takovby handicap, ze do rpace proste dojit nemuze. Neuvazuje se o nejake novele zakona? Myslim si, ze tohle je docela velky problem. Dekuji Petr
Vážený pane Petře,
musím Vás zklamat, protože právě takto se dělo nejvíce podvodů a opravdu to je těžko kontrolovatelné.
S pozdravem Václav Krása