Nucené volno

Dobrý večer,pane Kráso, potřebovala bych poradit ohl. pracovního vztahu. Jsem zaměstnaná od 1.11.13, jsem ve zkušební době,pracuji v restauraci a směny mám nepravidelné. Můj zaměstnavatel se rozhodl, že v prosinci od 23.12 do 2.1.14 bude restaurace zavřena. Já mám mít odpracováno 152 hodin v tom měsíci. Dnes mi řekl, že si těch 152 hodin odpracuji do Vánoc a v tom případě jsem pak do konce roku doma zadarmo, žádný placený svátek,dovolená, nic :( Může si tohle dovolit? Přeci zaměstnaný člověk , který pracovat chce a nemůže, protože mají zavřeno, přeci není moje vina. Má to dobře vymyšlené. Já nevím jestli si tohle dovolit může nebo ne. Navíc ve smlouvě mám napsanou částku za měsíc, nemám tam kolik napsané kolik mám na hodinu.A přeci snad mám nárok ještě do konce roku na tři dny dovolené.pokud se nemýlím. Prosím poraďte mi ,nevím jak mám jednat. Děkuji Vám :) Jana
 
Hrubá Jana

Vážená paní Hrubá,

majitel restaurace může mít otevřeno jak on si rozhodne. je to jeho podnikání a pokud zavře restauraci úplně, tak nemůžete nic dělat. Pokud Vám zaplatí oněch 152 hodin, je vše v pořádku.

S pozdravem Václav Krása