nevyčerpaná dovolená

Dobrý den, mohla bych se Vás zeptat, jak mám postupovat, když jsem od 11. 11. 2011 nemocná a mám 27 dnů nevyčerpané dovolené. Tuto si prý musím vybrat do konce října, jinak mi propadne. Takže bych měla nastoupit do práce někdy v polovině září, abych si mohla dovolenou vybrat. Ovšem, chci se zeptat - kdybych takto nastoupila do práce - je povinností zaměstnavatele umožnit mi vybrat si dovolenou? A kdybych nemohla nastoupit  v polovině září do práce, tak bych o tuto dovolenou přišla? Děkuji moc za případnou odpověď.