dotaz výhody zaměstnavatele při ČID

Dobrý den, zajímalo by mě, jaká je vlastně moje výhoda u zaměstnavatele. Jsem v ČID II.st, dělám stejnou práci jako zdravý kolega, jenom za o hodně menší peníze (43,-/hod.) Odpracuji měsíčně i 187 hodin, plat skoro žádný a zaměstnavatel si mne ruce. Já jsem ráda, že mě aspoň někdo zaměstnal a tak se bojím ozvat.Převedli mě pod firmu, zaměstnávající jenom ID a ta mě mému zaměstnavateli propůjčila.Proč to dělají, jenom pro odpočet 18000,-ročně? Nějak mi uniká podstata šetření státní kasy. Jsem tím pádem často na neschopence a ještě k tomu na léčení psychiatrem, protože nejsem práci schopná ustát. Co mám dál dělat? Teď mě čeká operace se 4měsíční neschopenkou (2400,-Kč/měsíc) a rekonvalescence bude probíhat s nervama na dranc, jestli ještě tuhle bezva práci budu vůbec mít!! Diagnozy se nesčítají a vůbec nikdo nebere ohled, jak na tom člověk celkově je. Může s tím vůbec někdo něco udělat??? Hrozná doba!!
 
bedruna

Vážená paní,

všechny kroky, které se Vám přihodily musely být s Vaším souhlasem, protože změny smluv apod. jste musela podepsat. Pokud jde o mzdu, tak od nového roku již nebudou moci zaměstnavatelé snižovat mzdu u zaměstnanců pobírající ID. Musíte v sobě najít sílu a bojovat. Pokud byste měla konkrétní dotaz ve věci pracovní smlouvy a mzdy, můžete se obrátit na poradnu NRZP ČR, poradna@nrzp.cz.

S pozdravem Václav Krása